武汉二手房搜房网-武汉德嘉总经理吴少如先生专访

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    吴总很谦和，访谈中一直强调自己是一个平凡的人，头上没有光辉，没有别人传说的神乎其神的东西。父母都很传统，自己小时候也像别人那样读书、吃饭、睡觉。唯一不同的是他的踏实和坚持。
    大学刚毕业，别人开出的工资标准是600，跟现在他的大多数员工一样做房产销售。现在听来匪夷所思，而自己就这样坚持了下来。在他看来，实力决定话语权，自己很清楚刚毕业什么都不懂。别人肯用就是一次机会，剩下的就是怎么利用这个机会赢得话语权。而他想，要彻底了解一个行业至少需要三年。三年里他从销售干起，一直到南京部总经理、天津部总经理、河南部总经理。三年里他每隔几个月就从一个城市转辗到另一个城市，那个时候正是他的新婚……
    抱着这样的人生信条吴总从没考虑过单干，直到有一天他和公司意见出现了分歧，直到不同城市间的奔波让他疲惫不堪。此时此刻，一个念头在他心中腾起，并且一发不可收拾：何不在一个城市稳定下来，自己单干！和大多数中国家长一样，父母起初是反对的。吴总的说服是有力的。若是创业失败，只不过是又回到原点。自己依然年轻，而经历又是一笔更丰厚的收获。何乐而不为？………… [更多详情]

武汉德嘉房地产经纪有限公司——成立于2005年9月16日，是一家广泛涉足二手房买卖，房屋租赁，尾盘代理，商品房代理，抵债房清理等领域的专业房产经纪公司。经过近两年的发展，公司目前规模已达26家直营连锁店，遍布武汉三镇。
公司在中介领域取得骄人业绩的同时，成功将商品房代理销售业务搭入了连锁渠道，并组建了自有的专业商品房营销团队，

“现在社会上都谈企业文化，我们德嘉的文化是什么”听到笔者这样问他，吴总笑了。“德嘉有自己的性格，文化还在形成中”。看到笔者一脸的不解。吴总进一步解释道“文化需要历史和时间的沉积。一个才成立两年的公司我不能说他已经有了自己的文化，只能说正在形成中。目前德嘉的文化雏形即是它的性格——“踏实、务实，不讲虚的，只说做服务”。说到这里，笔者想起刚进公司的那一幕。远远的透过玻璃门，前台小姐早已微笑着望着我们。刚进门，未及我们开口她又说：“你们是搜房网的吧！”如此服务，如何不深得人心！
吴总的家人在天津，但吴总说自己从来把武汉没有当成工作地，而是家所在的城市，公司就是家。这样的心态让他对武汉有情，对工作有情。而情在就不容易产生疲惫，情在服务才会更周到有理。…… [更多详情]

全案代理了近百万平米规模的“光谷?佳源花都”和“首义?顺民大厦” 商品房项目，开创了地产界的“德嘉模式”。
公司业务品种多样化，服务专业化。目前运营部主要业务“限时代卖”，“租售宝”，“独家代理”，一般代理等业务。选择德嘉限时业务，轻松就拿1000元。
公司拥有一流的经营模式和完善的管理机制。所有连锁店全部直营，资源共享，畅通的连锁渠道，优质的服务意识，让客户体会到德嘉服务的快乐与舒畅。凭借企业实力和

提到人才问题，吴总自有一套理论。对他来说人才是个梳理的过程，不是选择。培养比选择更重要。每个人都有自己的优点，都有适合自己的职位。梳理过程就是认识的过程，在认识的基础上合理的开发他们个人某一方面的优势，弥补自己的不足，使他成为适合本公司的人才。
当下人才流动是影响房产中介发展的一个很大的问题。吴总谈了自己的看法。他说一定要分清是人才流动还是人员流动。销售这一行业本来就很苦很累。一个人做了三天吃不了苦走了，只能说是人员的流失，对公司本身也没多大影响。德嘉注重老员工、特别是跑在销售一线的员工。对于这些员工吴总说他努力的给大家营造一种氛围：首先，保持公司良好的发展势头，让员工觉得留下来有希望，前途很美好。其次，不管是新人旧人德嘉愿意给大家提供一份公平展现自我的平台，“能者上、平者让、庸者下”一直是德嘉的用人原则。德嘉在员工待遇方面，提倡所劳即所得......[更多详情]

良好的服务意识，德嘉已经成为武汉地产市场的一家知名品牌中介公司。
“以您为本，诚信为先，德嘉品质，服务无限”的企业理念掷地有声，质朴的话语中流露出对服务境界的不懈追求。怀着服务顾客的初衷，站在客户的角度，理解客户的难处，消除客户的担忧，德嘉本着一颗真诚的心处处为客户着想。

近期各大媒体纷纷扬扬的报道。加之，深圳中天事件的影响楼市下滑，成交量锐减。针对这一情况吴总谈了自己的看法。他说其实中天事件对武汉影响不大。这个月成交量跟自己前期估计相差不大，比较平稳。当下房屋成交量与市场无关，与企业的实力有关。目前，应该分析市场的心理变化。一为必须购房者，例如年内结婚的。房价上涨下降都无关紧要；二，换房的，这群人持观望态度；三，卖房者不再盲目涨价，房东更为理性。当此情况下企业要做的就是更为积极的沟通，做房东工作，分析市场，寻找人群。再以自己的专业、态度、服务赢得成功......[更多详情]

·我是一个平凡人,就是比别人稍多一点踏实和坚持

·资本决定话语权。当我什么都没有的时候，我只有沉默，然后脚踏实地去干。

·培养比选择更重要。我愿意给员工提供一个平台。

·压力无处不在，就像吃饭睡觉一样。既然这样，何必把它看得很重要。

“少时一路跳级，21岁大学毕业，23岁掌管9个店面，24岁容升总经理”这是一家媒体采访吴总时的文字。吴总说：“其实，我也是懒人一个。”上次，自己花了那么多钱办了一张半年的健身卡，就去了一次。天天说以后去以后去，这“以后”就遥遥无期了。说这话的时候，吴总笑得非常开心，有点像小孩了。他说，别看自己现在这样，他也有压力。只不过对待压力的态度和处理方式不同罢了。人在社会中，压力无处不在，如影随形。既然这样，就别把它看得太重，就像感冒一样正常，去藐视它。如果时刻觉得有压力，那么你将被压力包围无处可逃。吴总喜欢茶道，家里已经有好几套茶杯了。休闲之余，他看电影，玩游戏，年轻人喜欢做的他都做。他爱看一部叫做《肖申科的救赎》的电影。一个受冤屈的人誓死要逃离监狱，坚持了19年最终得以离开。网上评论这是一个男人的片子，告诉人们韧性与毅力是什么......[更多详情]


吴总工作情景	大话当前二手房市场	工作不忘怡情	忆同学少年	相信德嘉未来会更好


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